Voor vele nieuwe MR- en GMR leden is het ingewikkeld om taken en plichten van de (G)MR te leren kennen. Zeker als het gaat om advies- en of instemmingsrechten, die dan ook nog afhankelijk zijn van een bepaalde geleding (personeel, ouder), wordt het moeilijk; lastig! Daarbij en daarnaast begeleiden wij ook en MR ‘en en directies bij niet alle daagse verandertrajecten in een school. Wij ondersteunen dan beide kanten van de mr overlegtafel. Dat werkt zeer positief in de mr werkpraktijk. Met name startende directeuren hebben hier veel baat bij. Maar ook ervaren directeuren voelen dit als een welkome steun in de rug, wanneer zich opeens een nieuw, niet-alledaags onderwerp de mr revu passeert en behandeld moet worden. Bijvoorbeeld een samenvoeging van 2 scholen binnen een scholenstichting. In deze praktijk werk ik samen met Bert Klompmaker, oud directie collega ROC Leiden, oud directeur en bestuurder van Librijn te Delft en oud bestuurder van het Samenwerkingsverband (SWV)Den Haag.
Van Zandwijk Advies verzorgt scholing voor MR-en en GMR-en waarin de basisprincipes aan de orde komen. De scholing wordt op maat voor uw school (en) of bestuur van de scholenorganisatie gemaakt. Wij geven die scholing bij u op locatie en op onderling overeen te komen data. Een basisscholing opzet is ook aanwezig en beslaat 2-3 dagdelen/avonden bestemd voor individuele (g)mr leden. Per scholing is er ruimte voor 20-25 personen. Een actuele mr reader vormt hierbij de basis, die in de mr praktijk vooral dient als naslagwerk. Dit werkt goed en wordt ook zeer gewaardeerd in de mr praktijk, door alle betrokken partijen!
© 2025 Alle rechten voorbehouden - Van Zandwijk Advies, website ontwerp & ontwikkeling door ProdaCom
Naar boven